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首先,许强格外关注学科交叉、个性化人才培养等问题,多次组织学校有关部门进行专题研讨。针对学生实践能力相对欠缺的问题,他积极探索校企合作。“通过企业工程师授课、组织学生到企业参与实践锻炼等,能够更好实现人才需求端与供给端的匹配。”许强说。为了提高学生的实践能力,他在成都理工大学探索建立“多校共建、多方共享、多维融通”的实践育人模式,通过汇聚校际实践教学资源,特别是融合数字信息技术,构建实践育人平台,实现优质实践教学资源共建共享。

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其次,教育孕育未来,科技彰显实力,人才引领发展。目前,我国基础研究快速发展,整体研究实力和学术水平显著增强,但面对新形势、新要求仍存在短板。在一体推进教育科技人才发展方面,让人才培养、科研攻关与产业需求结合得更加紧密,形成高效循环,是下一步的方向。

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第三,发挥服务经济社会高质量发展的重要功能。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是新时代的硬道理。党的二十届四中全会《建议》提出,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,并提出到2035年实现人均国内生产总值达到中等发达国家水平。实现这一目标,需要在提高经济发展质量效益的前提下,在未来十年保持合理的经济增长速度。国资央企在巩固拓展经济稳中向好势头中发挥着重要作用,高质量发展不仅体现在自身发展质量效益的提升上,更体现在履行经济责任、政治责任、社会责任的有机统一上,体现在维护市场秩序、提升行业价值的示范引领上,体现在助推经济持续向好和社会大局稳定的主动作为上。近年来,国资央企自觉融入京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家战略,积极承担川藏铁路、深中通道等重大工程建设,主动帮助中小企业纾困解难,牢牢守住粮食、能源资源等关键产品和基础原材料的托底保障底线,全面构筑全球领先的路网、电网、管网、水网、通信网,为经济社会高质量发展注入强劲动能。

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